Попівська територіальна громада

Здійснює керівництво Управлінням, несе персональну відповідальність за організацію та результати його діяльності, сприяє створенню належних умов праці в Управлінні; подає на розгляд сільської ради Положення про Управління та зміни до нього; затверджує положення про структурні підрозділи Управління, посадові інструкції працівників Управління та розподіляє обов’язки між ними; планує роботу Управління, вносить пропозиції щодо формування планів роботи сільської ради; вживає заходів щодо удосконалення організації та підвищення ефективності роботи Управління; звітує перед сільським головою про виконання покладених на Управління завдань та затверджених планів роботи; бере участь у засіданнях сільської ради; представляє інтереси Управління у відносинах з іншими виконавчими органами та структурними підрозділами, міністерствами, іншими органами місцевого самоврядування та виконавчої влади, підприємствами, установами та організаціями; видає у межах своїх повноважень накази, організовує здійснення контролю за їх виконанням; подає на затвердження сільському голові проєкти кошторису та штатного розпису Управління в межах визначеної загальної чисельності та фонду оплати праці працівників; розпоряджається коштами у межах затвердженого кошторису Управління; затверджує розпис доходів, видатків, кредитування і фінансування бюджету громади на рік та тимчасовий розпис бюджету громади на відповідний період, забезпечує відповідність розпису бюджету громади встановленим бюджетним призначенням; організовує роботу з підвищення рівня професійної компетентності посадових осіб Управління; проводить особистий прийом громадян з питань, що належать до повноважень Управління; забезпечує дотримання працівниками Управління правил внутрішнього службового і трудового розпорядку та виконавської дисципліни; здійснює інші повноваження, визначенні законодавством.