У місті Чернігів відбувся дводенний тренінг «Роль старости в громаді: інструменти посилення інституційної спроможності», що об’єднав старост з Чернігівської та Сумської областей. Серед учасників — і представники Попівської сільської ради.
Захід організовано в межах шведсько-української Програми Polaris, яка має на меті зміцнення спроможності органів місцевого самоврядування та надання дієвих управлінських інструментів для розвитку громад.
Два дні інтенсивної роботи — навчання, діалог і практика.Учасники не лише слухали експертів, а й активно моделювали управлінські ситуації, працювали в групах, аналізували щоденні виклики старост та шукали ефективні рішення.
Програма охопила ключові напрями діяльності старост:• участь у бюджетному процесі та залучення інвестицій;
• комунікація з мешканцями та зворотний зв’язок;
• підтримка ветеранів і робота з їхніми родинами;
• гендерно чутливе управління та просторове планування;
• правовий статус старост і запобігання конфлікту інтересів.
«Староста — не лише посадова особа, а комунікатор, фасилітатор, лідер думок. Наша мета — надати йому інструменти, які дозволять ефективно працювати на благо громади», — головний меседж експертів Програми Polaris.Попівська громада щиро дякує організаторам за можливість долучитися до професійного простору розвитку та обміну досвідом.
Ми переконані: професійне зростання кожного старости — це основа сильної та згуртованої громади.